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西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘一名總經(jīng)理助理的公告
來(lái)源：醫(yī)藥集團(tuán) 發(fā)布日期：2024-08-09 點(diǎn)擊次數(shù)：1831
? ? ? ?根據(jù)企業(yè)管理需求，為加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用，結(jié)合西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司實(shí)際，經(jīng)公司支委集體研究，決定在利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)范圍內(nèi)，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式選拔一名總經(jīng)理助理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
? ? ? ?一、基本原則
? ? ? ?（一）堅(jiān)持“黨管干部”原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。
? ? ? ?（二）堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來(lái)、使用起來(lái)。
? ? ? ?（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。
? ? ? ?（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt；堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可。
? ? ? ?（五）堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
? ? ? ?二、組織機(jī)構(gòu)
? ? ? ?為保證本次競(jìng)聘工作客觀公正、科學(xué)有序，成立公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
? ? ? ?組 ?長(zhǎng)：西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)
? ? ? ?副組長(zhǎng)：西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨支部支委委員、總經(jīng)理
? ? ? ?成 ?員：西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨支部支委成員、人力資源部、辦公室
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘方案制定、審核、研究方案實(shí)施過(guò)程中的重要事項(xiàng)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)聘工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)開(kāi)展，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作的全程監(jiān)督。
? ? ? ?三、企業(yè)基本情況及競(jìng)聘崗位
? ? ? ?（一）西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司基本情況
? ? ? ?西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，成立于1999年，為利君集團(tuán)公司控股的商業(yè)子公司。公司擁有營(yíng)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)和辦公空間兩千余平米，建立了嚴(yán)格的藥品質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)了專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
? ? ? ?公司堅(jiān)持“創(chuàng)新、安全、守則”的經(jīng)營(yíng)理念，將人民群眾的健康安全放在首位，在業(yè)內(nèi)擁有超過(guò)700余家上游供貨單位、1400余家下游單位、醫(yī)院以及終端客戶(hù)的合作關(guān)系。公司經(jīng)營(yíng)的品種多達(dá)7000多個(gè)品規(guī)，涵蓋了中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥等多個(gè)領(lǐng)域。
? ? ? ?（二）競(jìng)聘崗位及人數(shù)
? ? ? ?總經(jīng)理助理 1名。
? ? ? ?四、報(bào)名人員范圍和基本條件
? ? ? ?（一）報(bào)名人員范圍：利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)范圍內(nèi)在冊(cè)正式員工。
? ? ? ?（二）選聘人選應(yīng)具備以下基本條件
? ? ? ?1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)，有高度的政治鑒別力和政治敏銳性，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，模范執(zhí)行醫(yī)藥集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理決策部署；
? ? ? ?2.思想作風(fēng)正派。品行端正，光明正大，言行一致，嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，具有良好的民主作風(fēng)，群眾基礎(chǔ)較好且認(rèn)同度高；
? ? ? ?3.業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。具備履行職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)，具有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策能力；
? ? ? ?4.工作實(shí)績(jī)明顯。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，愛(ài)崗敬業(yè)，工作扎實(shí)，實(shí)事求是，勇于開(kāi)拓，成績(jī)突出。
? ? ? ?（三）競(jìng)聘崗位工作職責(zé)
? ? ? ?1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
? ? ? ?2.負(fù)責(zé)公司黨建管理、行政管理、后勤管理等工作；跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)會(huì)議等工作，并提供分析與改進(jìn)建議；
? ? ? ?3.負(fù)責(zé)公司各階段、各類(lèi)工作總結(jié)和其他正式文件的起草；
? ? ? ?4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)之間的關(guān)系及日常事務(wù)的處理；
? ? ? ?5.配合總經(jīng)理處理外部公共管理，組織并參與重大活動(dòng)的籌辦與協(xié)調(diào)落實(shí)；
? ? ? ?6.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃等工作；
? ? ? ?7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? ? ? ?五、競(jìng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下資格條件：
? ? ? ?1.中共黨員，黨齡一年以上；
? ? ? ?2.應(yīng)具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲（1979年1月1日以后出生）以下；
? ? ? ?3.參加競(jìng)聘的人員應(yīng)具有較強(qiáng)的文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力，同時(shí)具備工作嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)守秘密的品質(zhì)和較強(qiáng)的工作主動(dòng)性，熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；
? ? ? ?4.在利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)所屬企業(yè)范圍內(nèi)，在總部機(jī)關(guān)科員崗位工作滿(mǎn)3年及以上者可直接報(bào)名參加競(jìng)聘；在利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)所屬二級(jí)子企業(yè)范圍內(nèi)，在職能部門(mén)經(jīng)理（部長(zhǎng)）崗位工作滿(mǎn)2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)在副職崗位工作累計(jì)5年以上可報(bào)名參加競(jìng)聘；
? ? ? ?5.參加競(jìng)聘人員連續(xù)三年考核應(yīng)為稱(chēng)職以上等次，三年內(nèi)未受過(guò)任何黨紀(jì)處分。
? ? ? ?六、競(jìng)聘工作程序
? ? ? ?按照發(fā)布競(jìng)聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、綜合測(cè)試、體檢、組織考察、討論決定、公示、正式聘任。
? ? ? ?（一）發(fā)布競(jìng)聘公告
? ? ? ?本次競(jìng)聘公告發(fā)布在利君集團(tuán)公司官網(wǎng)、公告日為3個(gè)工作日。
? ? ? ?（二）報(bào)名與資格審核
? ? ? ?1.本次競(jìng)聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿競(jìng)聘全過(guò)程。資格審查的主要內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：報(bào)名表內(nèi)容是否真實(shí)；基本條件是否符合選拔崗位任職資格要求；報(bào)名人員有無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)記錄。
? ? ? ?2.資格審查后參加競(jìng)聘人數(shù)少于2人的競(jìng)聘崗位，取消該崗位競(jìng)聘工作。
? ? ? ?（三）公示參加選聘人選
? ? ? ?對(duì)資格審查合格的競(jìng)聘人員名單和個(gè)人基本情況進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
? ? ? ?（四）筆試
? ? ? ?對(duì)資格審查合格人員參加公司組織的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試。
? ? ? ?（五）綜合測(cè)試
? ? ? ?1.成立競(jìng)聘評(píng)委小組，競(jìng)聘評(píng)委小組成員由西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司職能部門(mén)正副職負(fù)責(zé)人和職工代表組成。
? ? ? ?2.競(jìng)聘評(píng)委小組負(fù)責(zé)組織綜合測(cè)試（選聘演講大會(huì)），綜合測(cè)試主要測(cè)試評(píng)價(jià)資格審查合格的競(jìng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等及與選拔職位的適應(yīng)程度。競(jìng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行演講答辯，包括介紹個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位能力優(yōu)勢(shì)、任職競(jìng)聘崗位工作后的思路舉措和目標(biāo)和回答競(jìng)聘評(píng)委小組成員的提問(wèn)。
? ? ? ?（六）體檢
? ? ? ?1.根據(jù)筆試+綜合測(cè)試總成績(jī)對(duì)競(jìng)聘者成績(jī)進(jìn)行降序排名，確定參加體檢人員，競(jìng)聘人員應(yīng)按時(shí)間到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消競(jìng)聘資格。
? ? ? ?2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
? ? ? ?3.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該競(jìng)聘崗位按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。
? ? ? ?（七）組織考察
? ? ? ?根據(jù)崗位任職資格條件、綜合測(cè)試情況、體檢結(jié)果、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)形成綜合意見(jiàn)，報(bào)西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司支委確定考察對(duì)象，由人力資源部和辦公室聯(lián)合組成考察小組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。根據(jù)考察對(duì)象工作單位及分管工作情況，可進(jìn)行延伸考察。
? ? ? ?（八）討論決定、公示
? ? ? ?西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司根據(jù)考察結(jié)果研究任用人選，并將擬聘人選報(bào)利君集團(tuán)公司黨委審議，通過(guò)后進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
? ? ? ?（九）錄用
? ? ? ?公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
? ? ? ?七、有關(guān)要求
? ? ? ?嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，競(jìng)聘過(guò)程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
? ? ? ?八、其他事項(xiàng)
? ? ? ?報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日至8月16日。
? ? ? ?報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)利君集團(tuán)公司網(wǎng)站下載《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后連同證件資料復(fù)印件一并報(bào)醫(yī)藥集團(tuán)公司公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（醫(yī)藥集團(tuán)公司人力資源部）。
? ? ? ?證件資料應(yīng)包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在崗證明等材料。 ?
? ? ? ?聯(lián)系電話(huà)：029-84621560
? ? ? ?聯(lián)系人：孫小茹 ???029-84621560
? ? ? ?監(jiān)督人：陳 ?參 ???029-84629092
? ? ? ?舉報(bào)監(jiān)督受理郵箱：xaljyy123456@163.com
? ? ? ?附件：《西安利君醫(yī)藥集團(tuán)公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組
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? ? ? ?一、基本原則
? ? ? ?（一）堅(jiān)持“黨管干部”原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。
? ? ? ?（二）堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來(lái)、使用起來(lái)。
? ? ? ?（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。
? ? ? ?（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt；堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可。
? ? ? ?（五）堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
? ? ? ?二、組織機(jī)構(gòu)
? ? ? ?為保證本次競(jìng)聘工作客觀公正、科學(xué)有序，成立公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
? ? ? ?組 ?長(zhǎng)：西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)
? ? ? ?副組長(zhǎng)：西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨支部支委委員、總經(jīng)理
? ? ? ?成 ?員：西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨支部支委成員、人力資源部、辦公室
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘方案制定、審核、研究方案實(shí)施過(guò)程中的重要事項(xiàng)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)聘工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)開(kāi)展，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作的全程監(jiān)督。
? ? ? ?三、企業(yè)基本情況及競(jìng)聘崗位
? ? ? ?（一）西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司基本情況
? ? ? ?西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，成立于1999年，為利君集團(tuán)公司控股的商業(yè)子公司。公司擁有營(yíng)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)和辦公空間兩千余平米，建立了嚴(yán)格的藥品質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)了專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
? ? ? ?公司堅(jiān)持“創(chuàng)新、安全、守則”的經(jīng)營(yíng)理念，將人民群眾的健康安全放在首位，在業(yè)內(nèi)擁有超過(guò)700余家上游供貨單位、1400余家下游單位、醫(yī)院以及終端客戶(hù)的合作關(guān)系。公司經(jīng)營(yíng)的品種多達(dá)7000多個(gè)品規(guī)，涵蓋了中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥等多個(gè)領(lǐng)域。
? ? ? ?（二）競(jìng)聘崗位及人數(shù)
? ? ? ?總經(jīng)理助理 1名。
? ? ? ?四、報(bào)名人員范圍和基本條件
? ? ? ?（一）報(bào)名人員范圍：利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)范圍內(nèi)在冊(cè)正式員工。
? ? ? ?（二）選聘人選應(yīng)具備以下基本條件
? ? ? ?1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)，有高度的政治鑒別力和政治敏銳性，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，模范執(zhí)行醫(yī)藥集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理決策部署；
? ? ? ?2.思想作風(fēng)正派。品行端正，光明正大，言行一致，嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，具有良好的民主作風(fēng)，群眾基礎(chǔ)較好且認(rèn)同度高；
? ? ? ?3.業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。具備履行職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)，具有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策能力；
? ? ? ?4.工作實(shí)績(jī)明顯。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，愛(ài)崗敬業(yè)，工作扎實(shí)，實(shí)事求是，勇于開(kāi)拓，成績(jī)突出。
? ? ? ?（三）競(jìng)聘崗位工作職責(zé)
? ? ? ?1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
? ? ? ?2.負(fù)責(zé)公司黨建管理、行政管理、后勤管理等工作；跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)會(huì)議等工作，并提供分析與改進(jìn)建議；
? ? ? ?3.負(fù)責(zé)公司各階段、各類(lèi)工作總結(jié)和其他正式文件的起草；
? ? ? ?4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)之間的關(guān)系及日常事務(wù)的處理；
? ? ? ?5.配合總經(jīng)理處理外部公共管理，組織并參與重大活動(dòng)的籌辦與協(xié)調(diào)落實(shí)；
? ? ? ?6.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃等工作；
? ? ? ?7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? ? ? ?五、競(jìng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下資格條件：
? ? ? ?1.中共黨員，黨齡一年以上；
? ? ? ?2.應(yīng)具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲（1979年1月1日以后出生）以下；
? ? ? ?3.參加競(jìng)聘的人員應(yīng)具有較強(qiáng)的文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力，同時(shí)具備工作嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)守秘密的品質(zhì)和較強(qiáng)的工作主動(dòng)性，熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；
? ? ? ?4.在利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)所屬企業(yè)范圍內(nèi)，在總部機(jī)關(guān)科員崗位工作滿(mǎn)3年及以上者可直接報(bào)名參加競(jìng)聘；在利君集團(tuán)、天谷集團(tuán)所屬二級(jí)子企業(yè)范圍內(nèi)，在職能部門(mén)經(jīng)理（部長(zhǎng)）崗位工作滿(mǎn)2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)在副職崗位工作累計(jì)5年以上可報(bào)名參加競(jìng)聘；
? ? ? ?5.參加競(jìng)聘人員連續(xù)三年考核應(yīng)為稱(chēng)職以上等次，三年內(nèi)未受過(guò)任何黨紀(jì)處分。
? ? ? ?六、競(jìng)聘工作程序
? ? ? ?按照發(fā)布競(jìng)聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、綜合測(cè)試、體檢、組織考察、討論決定、公示、正式聘任。
? ? ? ?（一）發(fā)布競(jìng)聘公告
? ? ? ?本次競(jìng)聘公告發(fā)布在利君集團(tuán)公司官網(wǎng)、公告日為3個(gè)工作日。
? ? ? ?（二）報(bào)名與資格審核
? ? ? ?1.本次競(jìng)聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿競(jìng)聘全過(guò)程。資格審查的主要內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：報(bào)名表內(nèi)容是否真實(shí)；基本條件是否符合選拔崗位任職資格要求；報(bào)名人員有無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)記錄。
? ? ? ?2.資格審查后參加競(jìng)聘人數(shù)少于2人的競(jìng)聘崗位，取消該崗位競(jìng)聘工作。
? ? ? ?（三）公示參加選聘人選
? ? ? ?對(duì)資格審查合格的競(jìng)聘人員名單和個(gè)人基本情況進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
? ? ? ?（四）筆試
? ? ? ?對(duì)資格審查合格人員參加公司組織的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試。
? ? ? ?（五）綜合測(cè)試
? ? ? ?1.成立競(jìng)聘評(píng)委小組，競(jìng)聘評(píng)委小組成員由西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司職能部門(mén)正副職負(fù)責(zé)人和職工代表組成。
? ? ? ?2.競(jìng)聘評(píng)委小組負(fù)責(zé)組織綜合測(cè)試（選聘演講大會(huì)），綜合測(cè)試主要測(cè)試評(píng)價(jià)資格審查合格的競(jìng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等及與選拔職位的適應(yīng)程度。競(jìng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行演講答辯，包括介紹個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位能力優(yōu)勢(shì)、任職競(jìng)聘崗位工作后的思路舉措和目標(biāo)和回答競(jìng)聘評(píng)委小組成員的提問(wèn)。
? ? ? ?（六）體檢
? ? ? ?1.根據(jù)筆試+綜合測(cè)試總成績(jī)對(duì)競(jìng)聘者成績(jī)進(jìn)行降序排名，確定參加體檢人員，競(jìng)聘人員應(yīng)按時(shí)間到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消競(jìng)聘資格。
? ? ? ?2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
? ? ? ?3.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該競(jìng)聘崗位按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。
? ? ? ?（七）組織考察
? ? ? ?根據(jù)崗位任職資格條件、綜合測(cè)試情況、體檢結(jié)果、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)形成綜合意見(jiàn)，報(bào)西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司支委確定考察對(duì)象，由人力資源部和辦公室聯(lián)合組成考察小組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。根據(jù)考察對(duì)象工作單位及分管工作情況，可進(jìn)行延伸考察。
? ? ? ?（八）討論決定、公示
? ? ? ?西安利君醫(yī)藥集團(tuán)有限公司根據(jù)考察結(jié)果研究任用人選，并將擬聘人選報(bào)利君集團(tuán)公司黨委審議，通過(guò)后進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
? ? ? ?（九）錄用
? ? ? ?公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
? ? ? ?七、有關(guān)要求
? ? ? ?嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，競(jìng)聘過(guò)程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
? ? ? ?八、其他事項(xiàng)
? ? ? ?報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日至8月16日。
? ? ? ?報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)利君集團(tuán)公司網(wǎng)站下載《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后連同證件資料復(fù)印件一并報(bào)醫(yī)藥集團(tuán)公司公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（醫(yī)藥集團(tuán)公司人力資源部）。
? ? ? ?證件資料應(yīng)包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在崗證明等材料。 ?
? ? ? ?聯(lián)系電話(huà)：029-84621560
? ? ? ?聯(lián)系人：孫小茹 ???029-84621560
? ? ? ?監(jiān)督人：陳 ?參 ???029-84629092
? ? ? ?舉報(bào)監(jiān)督受理郵箱：xaljyy123456@163.com
? ? ? ?附件：《西安利君醫(yī)藥集團(tuán)公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》
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