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辦好員工“食”事 打造暖心員工餐
來源：黨群工作部 發(fā)布日期：2023-12-21 點擊次數(shù)：1252
? ? ? ? “今天午餐味道太可口了，最近咳嗽的人多，還有冰糖雪梨羹，太好了！”近日，利君集團正在用午餐的員工們一邊用餐一邊開心的討論著。
? ? ? ?一直以來，利君集團公司黨政工始終高度重視員工“急難愁盼”事宜，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。2022年末開始，公司黨政工從解決員工在高峰期用餐難、用餐貴等問題出發(fā)，用一個多月時間，通過征集意見、調(diào)研選址、配餐選單等，最終為員工解決了午餐就餐問題。一年多來，基本實現(xiàn)了員工就餐方便、菜品豐富多樣、食物營養(yǎng)安全需求，大大提升了員工的幸福感和獲得感。
? ? ? ?認真選擇就餐地點 ?讓職工吃上“暖心餐”
? ? ? ?近年來，中午高峰用餐難、帶飯熱飯不營養(yǎng)、外面吃飯不衛(wèi)生等，成為了利君員工中午用餐的頭疼問題。如何讓員工吃上方便快捷、營養(yǎng)豐富、干凈衛(wèi)生的“暖心餐”，成為了公司黨政工為員工辦好實事的頭等大事。
? ? ? ?“就餐關(guān)系到員工的幸福感，在地點選擇上要距離近、干凈衛(wèi)生，讓員工覺得方便、有家的感覺。”公司經(jīng)過專題研究，立即組織由工會牽頭、黨群工作部具體落實，廣泛征集員工意見，對周邊10分鐘路程內(nèi)的餐廳、餐品、衛(wèi)生安全等進行了全面調(diào)研，經(jīng)過認真篩選，最終選擇了距離近、餐品豐富的負一樓一家餐廳作為員工用餐點，實現(xiàn)了足不出戶、電梯直達的用餐路程，既節(jié)約了時間，也免去了夏曬冬雨之苦。黨群部通過實地考察，在餐廳的50平米范圍內(nèi)專門開辟了利君員工專用就餐區(qū)域，餐桌10張，座位40個，自助餐車1個，并要求餐廳更新改善了桌椅、照明、通風(fēng)硬件條件，真正讓職工吃上了“暖心餐”。
? ? ? ?“以前自己在外面吃，去晚了人擠人，現(xiàn)在無論什么時候去，總有一口熱飯、一碗熱湯和一份好心情！”有了固定的就餐點，環(huán)境也干凈衛(wèi)生，吃得舒心了，員工的幸福感提升了不少。
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? ? ? ?不斷豐富用餐需求 ?讓員工吃上“滿意餐”
? ? ? ? “菜品一定要新鮮健康，一定要以員工需求為主，要真正惠及廣大員工。”公司要求黨群工作部持續(xù)做好調(diào)研，全力滿足員工的就餐需求，讓員工們吃上“滿意餐”。
? ? ? ?“大家覺得中午的飯菜怎么樣？有什么想法可以在公司午餐微信群里提，不方便說的可以填寫《職工午餐意見調(diào)研表》。”黨群工作部的人員不僅隨時隨地詢問大家意見，還定期發(fā)放《職工午餐意見調(diào)研表》，收集員工對午餐的意見和建議。近期，對員工提出的油鹽再輕一點、菜品花樣再多一點的需求，黨群部立即進行了落實，與餐廳負責(zé)人和廚師進行詳細溝通，對原菜品進行更新，看到落實速度這么快，員工們紛紛點贊。
? ? ? ?“現(xiàn)在每周菜品都有更新，既健康美味又經(jīng)濟實惠，工作太忙還可以打包上來吃，真的太方便了。”員工滿意的聲音就是最大的肯定。
? ? ? ?持續(xù)監(jiān)督食品安全 ?讓員工吃上“放心餐”
? ? ? ?“你們要隨時檢查餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，看看食用油是否合格，食材是否新鮮，一定要讓員工吃上‘放心餐’，保證食品安全是公司為員工辦好“食事”的重要底線”，主管領(lǐng)導(dǎo)這樣要求。黨群工作部壓實責(zé)任、加強監(jiān)督，由專人負責(zé)，定期對餐廳的環(huán)境、食材、餐具等衛(wèi)生情況進行檢查，要求餐廳從業(yè)人員在工作過程中，佩戴圍裙、帽子、口罩等，全方位保證就餐環(huán)境安全衛(wèi)生。同時和餐廳負責(zé)人做好溝通，不定期對原材料進行抽查，杜絕過期、變質(zhì)、三無產(chǎn)品進入員工餐，多措并舉確保食材安全可靠。
? ? ? ?服務(wù)員工無小事，一枝一葉總關(guān)情。一餐餐可口的飯菜，溫暖著員工的心田。下一步，利君集團公司將持續(xù)貫徹落實習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，想發(fā)設(shè)法為員工辦好實事、辦優(yōu)“食”事，在食品安全、菜肴品質(zhì)、員工服務(wù)上再下功夫，讓員工為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗的同時，能端起幸福碗，吃到暖心餐！
? ? ? ?“就餐關(guān)系到員工的幸福感，在地點選擇上要距離近、干凈衛(wèi)生，讓員工覺得方便、有家的感覺。”公司經(jīng)過專題研究，立即組織由工會牽頭、黨群工作部具體落實，廣泛征集員工意見，對周邊10分鐘路程內(nèi)的餐廳、餐品、衛(wèi)生安全等進行了全面調(diào)研，經(jīng)過認真篩選，最終選擇了距離近、餐品豐富的負一樓一家餐廳作為員工用餐點，實現(xiàn)了足不出戶、電梯直達的用餐路程，既節(jié)約了時間，也免去了夏曬冬雨之苦。黨群部通過實地考察，在餐廳的50平米范圍內(nèi)專門開辟了利君員工專用就餐區(qū)域，餐桌10張，座位40個，自助餐車1個，并要求餐廳更新改善了桌椅、照明、通風(fēng)硬件條件，真正讓職工吃上了“暖心餐”。
? ? ? ?“以前自己在外面吃，去晚了人擠人，現(xiàn)在無論什么時候去，總有一口熱飯、一碗熱湯和一份好心情！”有了固定的就餐點，環(huán)境也干凈衛(wèi)生，吃得舒心了，員工的幸福感提升了不少。
? ? ? ?不斷豐富用餐需求 ?讓員工吃上“滿意餐”
? ? ? ? “菜品一定要新鮮健康，一定要以員工需求為主，要真正惠及廣大員工。”公司要求黨群工作部持續(xù)做好調(diào)研，全力滿足員工的就餐需求，讓員工們吃上“滿意餐”。
? ? ? ?“大家覺得中午的飯菜怎么樣？有什么想法可以在公司午餐微信群里提，不方便說的可以填寫《職工午餐意見調(diào)研表》。”黨群工作部的人員不僅隨時隨地詢問大家意見，還定期發(fā)放《職工午餐意見調(diào)研表》，收集員工對午餐的意見和建議。近期，對員工提出的油鹽再輕一點、菜品花樣再多一點的需求，黨群部立即進行了落實，與餐廳負責(zé)人和廚師進行詳細溝通，對原菜品進行更新，看到落實速度這么快，員工們紛紛點贊。
? ? ? ?“現(xiàn)在每周菜品都有更新，既健康美味又經(jīng)濟實惠，工作太忙還可以打包上來吃，真的太方便了。”員工滿意的聲音就是最大的肯定。
? ? ? ?持續(xù)監(jiān)督食品安全 ?讓員工吃上“放心餐”
? ? ? ?“你們要隨時檢查餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，看看食用油是否合格，食材是否新鮮，一定要讓員工吃上‘放心餐’，保證食品安全是公司為員工辦好“食事”的重要底線”，主管領(lǐng)導(dǎo)這樣要求。黨群工作部壓實責(zé)任、加強監(jiān)督，由專人負責(zé)，定期對餐廳的環(huán)境、食材、餐具等衛(wèi)生情況進行檢查，要求餐廳從業(yè)人員在工作過程中，佩戴圍裙、帽子、口罩等，全方位保證就餐環(huán)境安全衛(wèi)生。同時和餐廳負責(zé)人做好溝通，不定期對原材料進行抽查，杜絕過期、變質(zhì)、三無產(chǎn)品進入員工餐，多措并舉確保食材安全可靠。
? ? ? ?服務(wù)員工無小事，一枝一葉總關(guān)情。一餐餐可口的飯菜，溫暖著員工的心田。下一步，利君集團公司將持續(xù)貫徹落實習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，想發(fā)設(shè)法為員工辦好實事、辦優(yōu)“食”事，在食品安全、菜肴品質(zhì)、員工服務(wù)上再下功夫，讓員工為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗的同時，能端起幸福碗，吃到暖心餐！
